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NUEVO La app oficial de iPhone y Android ya está disponible. Administra la firma desde el celular. Más información
Diseñado para equipos de personas

Firmas electrónicas para onboarding de RR. HH. en WordPress

Incorpora nuevos empleados sin enviar contratos a una nube de terceros. Envía contratos laborales, NDAs, ofertas y acuses de políticas desde WordPress — firmas ilimitadas, tarifa anual fija.

El papeleo de RR. HH. no debería vivir en la nube de otro

Los equipos de personas gestionan contratos, identificaciones y acuses de políticas cada semana. Las herramientas SaaS por sobre encarecen y sacan los expedientes de tu control.

Los datos del empleado salen de tu entorno

Ofertas, contratos y NDAs contienen datos personales y de compensación. Guardarlos en una nube multiinquilino del proveedor complica la privacidad y la auditoría.

El precio por sobre crece con cada contratación

Una empresa en crecimiento que envía ofertas, contratos y acuses cada mes ve cómo sube la factura SaaS — sobre todo en picos de contratación.

Firmar lento retrasa la fecha de inicio

Imprimir, escanear o forzar al nuevo empleado a otro portal frena el papeleo del día uno. La fricción al firmar significa onboarding retrasado y expedientes incompletos.

Documentos que RR. HH. necesita firmar cada semana

Contratos laborales

Formaliza puesto, retribución y condiciones antes de la fecha de inicio. El nuevo empleado firma con un enlace seguro — sin cuenta de WordPress.

NDAs y acuerdos de confidencialidad

Protege información propietaria desde el primer día. Guarda las copias firmadas en tu servidor WordPress con rastro de auditoría completo.

Cartas de oferta

Envía ofertas con rapidez y sigue la aceptación. Reutiliza plantillas para pasar del sí verbal a la oferta firmada en minutos.

Acuses de políticas

Recoge firmas en manuales, código de conducta, políticas de teletrabajo y avisos de cumplimiento sin pagar por documento.

Por qué RR. HH. elige WPsigner frente a gigantes de la nube

Confidencialidad autoalojada del empleado

Documentos y firmas permanecen en tu servidor WordPress. Tú eliges hosting, región y copias de seguridad — alineado con cómo ya gestionas los expedientes de personal.

Rastro de auditoría en cada firma

Captura intención, consentimiento, IP y marcas de tiempo en un rastro a prueba de manipulación pensado para ESIGN, UETA y eIDAS.

Tarifa fija — firmas ilimitadas

Una licencia de 99 $/año. Sin asientos, sin packs de sobres, sin sobrecostes cuando llega una oleada de contrataciones o una actualización de políticas.

De la instalación al primer contrato laboral firmado

1

Instala WPsigner en WordPress

Sube el plugin, activa la licencia y listo en minutos — sin una app de firma aparte que alojar o mantener.

2

Sube tus plantillas de RR. HH.

Añade contratos laborales, NDAs, cartas de oferta o formularios de políticas como PDF. Coloca firma, fecha y texto donde el empleado deba completarlos.

3

Envía y sigue las firmas

Comparte un enlace seguro por email — o usa firma secuencial cuando manager y empleado deban firmar en orden. Descarga el PDF firmado con su rastro de auditoría para el expediente.

FAQ

¿Las firmas de WPsigner son vinculantes para documentos de RR. HH.? +

WPsigner captura intención, consentimiento y un rastro de auditoría a prueba de manipulación pensado para ESIGN, UETA y eIDAS. Usa siempre un lenguaje contractual claro, cumple la normativa laboral de tu jurisdicción y guarda los registros con el expediente del empleado.

¿Dónde se guardan los contratos laborales firmados? +

En tu servidor WordPress — no en una nube de firma de terceros. Tú controlas hosting, acceso, copias de seguridad y retención junto al resto de datos de RR. HH.

¿Los nuevos empleados necesitan una cuenta de WordPress para firmar? +

No. Abren un enlace seguro, revisan el documento y firman en el navegador. No necesitan acceso a WordPress ni una cuenta de WPsigner.

¿Cuánto cuesta WPsigner para el onboarding de RR. HH.? +

Los planes empiezan en 99 $/año con firmas ilimitadas en tu sitio WordPress — coste previsible frente al precio por sobre SaaS para equipos que incorporan personal con regularidad.

Uso ilimitado · Autoalojado

Deja de pagar por sobre

Elige un plan anual o de por vida con documentos ilimitados, sin costes por sobre y con el control de tus datos.